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bet3365娱乐官网:bet3365娱乐官网2017年工作总结

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  • 发表于:2018-01-10 08:50:30
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bet3365娱乐官网2017年工作总结

淄建协发【2018】1号

 

2017年度,是bet3365娱乐官网发展过程中承上启下的重要一年。按照市委市政府关于协会改革的总体要求,承袭市住建局、市建管处支持、扶持奠定的良好基。谑忻窆芫趾褪薪ü艽φ妨斓枷,协会秘书处全体工作人员认真学习贯彻党的十八大、十九大精神,紧紧围绕行业工作重点,积极为行业、为会员服务,主动维护行业权益,自觉发挥桥梁和纽带作用,努力进。倒ぷ,全面完成了年度工作任务,被中国建筑业协会表彰为“全国建筑行业先进协会”。

一、队伍政治思想水平大幅提高

积极参加市建管处党总支、市住建局组织人事科组织的党建活动。按照市建管处党总支统一部署,实现了“两学一做”常态化。主动认真地全文学习了党的十九大报告。围绕学习十九大报告,党小组会议吸纳全体工作人员参加,以党小组扩大会议形式,人人谈学习体会,个个讲学习心得,并围绕涉及社团组织发展的重点章节,深入研究,逐句分析,大大加深了对党的十九大报告提出的新理论、新时代的认识,并分别撰写了书面学习报告。同时,全体党员按照上级党组织要求,反复学习、抄录并深刻领会《党章》,认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,进一步明确了新形势下加强党的建设的重要性和必要性,理解了新的历史条件下治国理政的总方略,清楚了中国特色社会主义新时代的基本内涵,掌握了用“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”这一我国社会主要矛盾分析判断问题,制定工作方针的基本要求。党员带头谋划工作讲实效,推进工作顾及工作人员个体特点,全体工作人员理论水平、思想认识、辨别能力得到了进一步提高,思想上政治上始终同党中央保持高度一致。强化了队伍的思想政治工作,开会讲、遇事谈、随时说,用公心和责任心感化每一名工作人员,调动了他们的积极性和创造性,激发了工作人员心中蕴藏的上进心和责任感,为全面完成年度工作任务奠定了良好基础。

二、自身组织建设得到长足发展

——队伍整体素质明显提升。协会秘书处脱离母体集中办公一年来,始终把队伍建设当做关键工作来抓,每月召开一次工作会议,安排工作,既讲背景,又讲方法;检查工作,既讲责任,又讲配合;意识教育,既突出服务,更强调团队;行为教育,既规范言行,也要求形象。年内3名工作人员参加了二级建造师学习,1名同志参加了会计师学习,业务素质得到了不同程度提高。通过不间断的持续引导,工作人员基本适应了现有工作岗位,树立了为会员单位服务的良好意识,初步形成了讲究服务方法,注意行为举止,研究本职工作,学习岗位知识,主动协商研讨,团队同心同德的健康氛围。团队意识显著增强,个人素质明显改善。

——工作机构得到完善。建立和完善工作机构,是协会秘书处多年以来的工作规划。2017年8月25日上午,bet3365娱乐官网召开第三届理事会第二次会议,表决批准了bet3365娱乐官网三届四次常务理事会关于成立bet3365娱乐官网建筑装饰专业分会、施工技术及BIM应用专业分会、建筑劳务作业队伍专业分会、建筑工程安装专业分会等4个工作机构及其相应组成人员的提案。听取了协会秘书处关于提案情况的报告;以举手表决方式审议批准了《bet3365娱乐官网建筑装饰专业分会工作章程》《bet3365娱乐官网施工技术及BIM应用专业分会工作章程》《bet3365娱乐官网建筑劳务作业队伍专业分会工作章程》《bet3365娱乐官网建筑工程安装专业分会工作章程》。淄博市民政局民间组织管理局局长、山东省建筑业协会副秘书长、淄博市建管处分管副处长出席了会议。

——制度建设初见成效。协会秘书处把建立健全制度挺在前面,努力向用制度管人迈进,制定印发了《bet3365娱乐官网内部管理制度(暂行)》。确定协会秘书处的工作指导思想为:以党的路线方针政策为指导,以服务会员为宗旨,以提高素质、夯实基础、履行职能、发展壮大为目的,戮力同心,规范管理,创新进。蒲Х⒄,团结全市建筑界各方面力量,为加快建筑企业转型升级做出积极贡献。提出了6条协会工作原则:服从领导,听从指挥;团结一致,维护大局;积极主动,严谨细致;兼收并蓄,包容发展;敢于创新,追求卓越;努力学习,不断提高。规定协会秘书处精神为:服从领导,团结协作,服务会员,奉献社会。同时制定了考勤制度、汇报制度、分配制度、文印制度、会员档案管理制度、工作档案管理制度、会费收缴制度、网络联系制度、工作创新制度和工作分工制度,初步建立了秘书处内部管理制度。

——参加社会组织评估获得5A级。根据民政部《社会组织评估管理办法》的规定,市建筑业协会积极参加了市民管局组织开展的2017年度社会组织评估工作,通过申报材料准备,资格初审,实地考察和初评,专家组评估,bet3365娱乐官网成为2017年度淄博市3家5A级社会组织之一。具备了免予连续2年年检,优先承接政府委托事项,享有政府购买服务的资格。

——工作机构步入正常工作状态。10月14日下午,建筑劳务作业队伍专业分会在会长单位山东天齐置业集团召开首次会长会议,通报情况,沟通思想,加深了解,确定下一步工作方向。牛水会长讲话,表明了会长单位的工作态度,依照《建筑劳务作业队伍专业分会工作章程》规定的宗旨和任务,提出了劳务分会下一步工作建议:倡议并号召全体劳务企业,遵守建筑市场法律法规,规范经营,公开公平参与市场竞争;搭建劳务用工信息化平台,开展劳务作业队伍网络化管理,利用信息化优势逐步消除劳务市场、劳务队伍发展过程中存在的各类问题;开展技术练兵、技术比武活动,推动劳务队伍整体素质提高;开展新技术应用和工法总结活动,固化一批效率高、操作性强的工法工艺,奠定建筑劳务转型发展的技能基。换斡胫薪ㄐ、中施协的相关活动,主动适应劳务层面的变革与转型;积极开展劳务用工研究工作,把劳务用工研究作为协会工作的一项重要内容,力争有所收获,取得成果;积极反映诉求,努力维护劳务企业合法权益。11月24日下午,建筑装饰专业分会在会长单位淄博美达装饰设计工程有限公司召开首次会长会议。山东省建筑业协会装饰装修分会秘书长刘勇出席会议并讲话,会长、副会长及部分会员单位负责人参加了会议。荣绍东会长在分析了当前装饰装修行业面临的机遇和挑战的基础上,提出了装饰装修发展的最好出路就是依靠信息化,努力提高科技水平和改造生产方式。要求,会员单位要加快信息化技术的应用速度,注重培养信息技术人才,特别是提高信息技术应用能力,切实提高工艺水平和工程质量。要通过信息化手段和平台,展示企业形象和队伍实力,搭建装饰市场与装饰企业之间的双向选择桥梁,畅通会员单位之间的合作交流渠道,利用信息化优势逐步消除发展过程中遇到的各类问题。

——协会财务运行状况良好。一年来,协会严格执行《淄博市民政局关于清理规范已脱钩和无业务主管单位的全市性行业协会商会涉企收费的通知》要求,经自查,会费收取不存在程序违规的情况,不存在强制入会并以此为目的收取会费的情况,不存在会费标准层次过多的情况,不存在会费标准过高的情况。经营服务性收费不存在强制会员企业付费参加各类培训、展览、评比、达标、表彰活动及出国考察等情况,不存在强制会员赞助、捐赠、订购有关产品或刊物。不存在利用(借用)行政权力和垄断地位强制服务并收费或只收费不服务的情况,不存在利用政府名义或政府委托事项为由擅自设立收费项目、提高收费标准的情况,不存在违反规定擅自将行政事业性收费转为经营服务性收费收取的情况,不存在违反规定以保证金、抵押金、集资、捐赠、赞助等形式变相收费等情况。并向市民政局写出了《bet3365娱乐官网涉企收费自查自清报告》,向“信用中国”填报了收费项目表。按照惯例开展了会费收缴工作。

三、优质工程创建成绩卓著

——各类精品工程创建创出新高。年内组织指导会员单位创出国家级最高质量奖“鲁班奖”工程1项,国家优质工程4项,全国装饰奖5项;山东省最高质量奖“泰山杯”工程16项。山东高阳建设有限公司承建的东营市人民医院急诊急救中心暨内科病房综合楼荣获“鲁班奖”; 山东鲁王建工有限责任公司、山东黄河建工有限公司联合申报承建的周村区人民医院迁建项目,山东金城建设有限公司承建的高青银座国际广场银座商城项目,山东高阳建设有限公司承建的北大医疗鲁中医院内科病房楼项目,山东天齐置业集团股份有限公司承建的济南天业中心主办公楼项目荣获国家优质工程。

——柳泉杯工程创建形成风气。创出我市最高质量奖“柳泉杯”工程46项,推动我市建筑工程质量迈上了新台阶。在市住建局、市建管处领导大力支持扶持下,淄博市建筑工程质量柳泉杯的影响不断扩大。全市共有54个工程申报2017年淄博市建筑工程质量“柳泉杯”。 其中住宅工程42个,公建工程9个,装饰工程3个,涉及18家企业。经现场复查,评审委员会评审,46项工程被评为2017年淄博市建筑工程质量“柳泉杯”工程。柳泉杯工程评选过程中,做到了严把申报关、严把审查关、严把备案关、严把实体质量关、严格核实柳泉杯工程填报项目经理在岗情况。按照评审办法规定,对建设手续、开竣工时间、建筑面积等不符合要求的工程项目,一律不予申报;请市质安站对申报工程的备案情况进行了认真核实,凡未备案的工程坚决不予申报;实体质量复查过程中,对存在安全使用隐患、违反强条问题的工程项目一律不予推荐。6月30日召开评审委员会会议进行最终评审,确定46个工程项目入围2017年柳泉杯名单,经公示无异议后进行了表彰。

——绿色施工示范工程创建蔚然成风。通过近年来的宣传发动,我市施工企业的绿色施工热情空前高涨。一是绿色施工已经深入人心。在建的绝大部分工程项目,均在节能、节地、节材、节水和环境保护方面主动采取了绿色施工措施,落实“四节一环保”成为了施工企业的自觉行动。二是创建绿色施工示范工程的热情极高。年内上级协会分配给我市3个全国建筑业绿色施工示范工程推荐名额,经积极争。从初期申报的26个项目中,推荐6项工程成功申报创建第六批全国建筑业绿色施工示范工程。12月下旬,中建协绿色施工分会专家组,对我市申报的第六批全国建筑业绿色施工示范工程进行了过程检查。

——精品工程创建过程指导赢得信任。按照bet3365娱乐官网《关于开展“工程质量创优三年行动”的通知》规定,12月上旬,组成专家组,对拟于2018年、2019年申报柳泉杯、泰山杯、国优工程和鲁班奖的19个项目进行了创优过程检查指导,涵盖工程项77个。工程质量创优过程检查指导,旨在帮助会员单位完善质量管理制度,提高质量管理水平和工程创优水平,提升优质工程创建档次,推动优质工程创建规范化,以优质工程创建带动工程质量管理水平全面提高。免费过程检查指导,受到了会员单位的高度评价,为推动全行业质量提高发挥了积极作用。

四、公益性教育培训扎实有效

——以建立我市建筑业BIM技术应用种子队伍为目的,承办了山东省建筑业协会BIM技术应用论坛暨实操公益培训班活动。9月21日至25日,由山东省建筑业协会BIM技术专业委员会主办,bet3365娱乐官网、潍坊市建筑业协会承办的“BIM技术应用论坛暨实操公益培训”在淄博成功举办。山东省建筑业协会副会长兼秘书长嵇飙出席论坛并致辞。山东省建筑业协会副秘书长、BIM技术专业委员会主任委员刘勇,淄博市、潍坊市协会领导出席并主持了论坛与培训活动。培训旨在帮助会员单位迅速掌握BIM技术平台的应用方法,培养会员单位自己的BIM技术应用人才队伍。培训借助具体工程项目图纸,详细讲授了建模步骤和操作过程,分享了实际工作经验及积累的“族”数据。全省7个地市40多家会员企业的技术负责人和学员,共计218人参加了论坛和实操培训活动。免费BIM培训,建立了BIM技术应用的种子队伍。

——组织举办了“会员单位纠纷调研暨最高法院施工合同纠纷司法解释二(征求意见稿)研讨会”。12月15日市建筑业协会在汇美领域大厦召开了此次公益性会议。指导会员单位防范和化解纠纷,帮助会员单位了解建设工程司法审判最新发展趋势,掌握以多元调解方式化解建筑企业之间以及企业与其他主体之间民事纠纷的方法,听取与会单位就发挥行业调解作用、亟需指导帮助解决的具体纠纷问题的意见和建议。并与山东建仑律师事务所签定战略合作协议书,建立了为会员单位提供免费法律咨询服务的良好平台。

——多次组织参加精品工程创建经验交流和观摩活动。一是组织参加了中国施工企业管理协会3月份召开的“工程建设企业创建精品工程培训会”。二是组织参加了中国建筑业协会4月份召开的全国建筑业企业创精品工程经验交流会。三是组织参加了中建协6月份召开的“全国建筑业绿色施工创新发展经验交流会”,600多名与会人员,自济南会场乘车到淄博,参观了中建八局、山东天齐、山东金城施工的文化中心项目。四是参与了4月份省建设厅、省建筑业协会召开的“全省建筑工程质量安全工作会议”的会务工作。五是组织参加了中建协、省协会联合举办的“2017版《建设工程项目管理规范》宣贯培训”。六是组织参加了山东省建筑业协会召开的建筑业创建精品工程观摩交流会,听取了有关专家讲解的工程创优技术要点,协会领导讲解的泰山杯工程申报要求,观摩了山东天齐建设集团承建的济南银盛泰金域蓝山项目、中建八局一公司施工的济南吴家堡保障房项目。七是组织参加了山东省建筑业协会承办的2017年华东地区建筑装饰行业协会工作交流会。山东、江苏、安徽、浙江、江西、福建、上海、天津等“六省两市”的协会领导及部分会员单位负责人参加会议。通过交流,我们看到了兄弟城市装饰协会的发展情况,看到了装饰行业的发展趋势,学习到了许多单位的好做法、好经验。八是组织理事单位观摩了山东天齐公司施工的文化中心C组团、幸福城1#2#公建工程的BIM技术应用情况。

——组织举办了“淄博市优质工程质量管理专家”培训班。为切实做好以“柳泉杯”工程为代表的各级各类优质工程复查、评审、施工过程指导工作,提高我市建筑工程质量管理水平,7月14日至15日,市建筑业协会聘请了3名鲁班奖工程复查专家任教,采取全天集中授课方式,对各区县建协和会员单位推荐申报的142名施工质量管理人员进行了培训。培训内容包括土建、给排水、电气、绿色施工、施工质量控制资料管理等5个专业。通过培训,提高了工程质量管理专家队伍整体水平,为充分发挥专家队伍的带动指导作用,创建更多更好的优质工程奠定了人才基础。培训结束后,“柳泉杯”工程复查专家库更名为“淄博市优质工程质量管理专家库”。

——组织推荐了一批先进典型。推荐10名项目经理,参加中建协开展的“建筑业企业有突出贡献项目经理先进经验和事迹宣传弘扬”;推荐3名项目经理参加中施协优秀项目经理评。煌萍7家会员单位参评、复评中建协、中施协AAA信用评价;推荐中建协竞争力二百强企业5家,成长型二百强企业3家;推荐中建协“项目管理成果”3项;评选表彰了2016年度淄博市建筑业综合实力30强、开拓外埠市场20强、优秀项目经理50名、最具成长型企业20家。

五、横向联合与服务迈出新步伐

——与淄博市信用协会达成战略合作协议。为贯彻落实国家关于社会信用体系建设的文件精神,发挥行业协会在行业信用体系建设中的作用,实现资源共享、优势互补、合作交流、共同发展,推动淄博市社会信用体系建设,双方建立了全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制。共同规划培养信用人才、开发信用产品、培育信用市场、推动第三方信用服务机构发展、研究信用体系建设标准,共同为会员单位提供良好服务。

——搭建了为会员提供免费法律咨询的良好平台。2017年12月15日,bet3365娱乐官网、淄博仲裁委员会办公室、山东建仑律师事务所在淄博汇美领域大厦二楼会议室联合举办“施工企业纠纷调研暨最高法院施工合同司法解释二(征求意见稿)研讨会”。期间,bet3365娱乐官网与山东建仑律师事务所签定战略合作协议,山东建仑律师事务所愿意通过公益讲座、参与重大法律事项策划、对外磋商谈判、前置合同把关等方法和途径,为bet3365娱乐官网会员单位提供免费法律服务,增强会员单位法律风险防控及纠纷处理能力。淄博仲裁办、淄博市公共资源交易中心、市住建局法规科、市建管处相关领导出席会议,部分特、一级会员施工企业主要负责人、法务人员等100余人参加了研讨。

——与潍坊市建筑业协会合作开展了2次大型活动。一是9月份成功承办的了由山东省建筑业协会BIM技术专业委员会主办的“BIM技术应用论坛暨实操公益培训”;二是进一步合作,联合印发了《关于举办BIM技术实际应用强化培训班的通知》,最终目的,是使参加单位能够在较短时间里迅速掌握BIM技术,形成初步的BIM应用能力,培养一支相对专业的技术队伍,能够利用BIM技术解决当前工程项目中遇到的一些普遍性问题,为全面深化BIM应用打下良好基础。培训以淄博市建筑协会、潍坊市建筑业协会会员单位为主,其它城市企业可征得承办单位同意后报名参训,2018年1月底之前结束。

——积极参与了有关团体标准的起草制定工作。一是组织协调4家会员单位,主编、参编了《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系实施指南》和《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》。二是向中国建筑业协会申请立项了“建筑施工承插型轮扣式模板支架安全技术规程”的制定任务。三是向中国施工企业管理协会申请立项了“独立钢支柱支撑系统技术规程”的制定任务。

回顾一年来的工作,我们有许多值得汲取的经验。第一,始终要把为会员单位服务挺在前面。大到公益性培训,小到帮助会员单位联系开展相互观摩学习活动,直接帮助修改各类申报资料,赢得的是会员单位的信任、依靠和维护。第二,团队合作是取得胜利的制胜法宝。协会秘书处倡导的“服从领导、团结协作、服务会员、奉献社会”的精神,以及日常工作中的相互补台、顾全大局的实际行动,保证了各项工作的顺利完成。第三,立说立行,甘于奉献,是提高办事效率的关键。协会秘书处现有的人员结构,所以能够完成看似不能完成的年度任务,靠的就是工作人员加班加点、牺牲休息时间的奉献精神。第四,建立与第三方的良好合作关系,是目前情况下,履行好协会职责的有效途径。年内与几家兄弟协会的合作实例,充分说明了合作共赢的现实需要。

同时,必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战。主要是:第一,队伍素质有待提高,队伍结构有待改善。面对脱钩后的协会工作,有的同志不适应、不习惯、不明白,思想认识不到位,工作队伍需要充实新鲜血液。第二,管理制度有待不断健全完善。协会目前的规章制度还不够健全,执行过程中折扣问题比较严重。第三,与管理部门的联系亟待加强。迫切需要建立各级各类政策、文件、精神的获得渠道。第四,创新性工作少,服务任务和服务渠道扩展不足。工作被动,主动出击不够,创新能力不足,推动工作快速发展的力量缺乏。这些问题,必须下力气解决。

一年来取得的成绩,是上级党组织、业务主管单位正确领导的结果,也是会员单位支持配合的结果,更是全体工作人员共同奋斗的结果。面对未来,我们必须打起精神,不忘初心,充分发挥主观能动性,服好务,架好桥,代好言,以更加优异的成绩,助推行业健康发展。

 

 

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20181月1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:2017  总结

抄报:淄博市民间组织管理局,淄博市住房和城乡建设局,淄博市建筑管理处,山东省建筑业协会,本会会长、副会长

抄送:各工作机构会长、副会长,本会理事,会员单位


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